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2016年CMA考试必须要知道的22件事

2015-10-23 15:55来源:会计师网打印订阅
[导读]有国内外专家指出,预计在中国就需要30万注册管理会计师,未来中国发展需要大量的管理会计人才。CMA在中国具有很好的发展前景。

  1、CMA的市场前景分析:

  国家会计行业中长期发展规划(2010年到2020年),其中特别强调大中型企业具有国际业务能力高级会计人才,并提出到2015年具有国际业务能力的高级会计人才增加3万人,到2020年在2015年的基础上再增加3万人。有国内外专家指出,预计在中国就需要30万注册管理会计师,未来中国发展需要大量的管理会计人才。CMA在中国具有很好的发展前景。

  目前国内有1400万财务人士,80%为财务会计,而管理会计人才缺口达300万之多,作为唯一被中国政府官方引入的全球财管认证,目前正是考取CMA资质的最佳时期。

  2010年《中国会计行业中长期发展规划》中明确提出当前财会行业的三大变革:会计准则的全球趋同、内控的进一步强化、会计信息化的全面推行,这就意味着未来5-10年财务部门的基础会计核算工作将减为现在的一半,而战略决策的工作量将增加一倍。管理会计就显的尤为重要了,这些都是管理会计的看家本领。

  2014年财政部提出会计升级,打造管理会计;

  全球经济一体化的大趋势,现在企业尤其是中国企业,比以往任何时候都需要一个标准来衡量个人的职业道德,专业技能以及商业驾驭能力,这个标准就是CMA

  从企业招聘中也可以看到,越来越多的企业不惜高薪竞争招聘CMA证书持证者,比如:西门子、国美、四大会计所,卡特彼勒,强生等;

  认可CMA的企业如平安集团,海尔集团,南车集团、中航工业等1000多家央企国企;

  随着互联网的崛起,网络的发展,电算化逐渐被电脑软件取代,基础的财务会计核算工作由软件取代,不学习就要面临失业,转行,要不就要走进高层。

  中级、CPA是财务会计方向,工作大多数情况还是停留在“账房先生“的时代,而发达国家尤其是美国90%以上的财务者,从事的是管理会计的工作。未来的大趋势就是管理会计的天下,所以像美国的注会AICPA、CMA都走向了全球。

  2、CMA是什么?

  CMA美国注册管理管理会计师的英文简称,是美国管理会计师协会IMA1972年创立的,全球管理会计第一认证,迄今已经有40年历史,是目前世界上财经领域历史最悠久,年薪最高的资格认证,更是全球应用范围最广的认证,目前有130个国家认可。也是唯一被中国政府官方引入的财务管理认证,并且由国务院国资委在中央企业全面推广和认证。国际上齐名的还有CFA、AICPA一起并称全球三大黄金认证。而CMA认证机构IMA协会,也是全球最大的会计师协会和历史最悠久的会计师协会之一,百年的历史,其专业及专业程度,在全球范围内有着深远的影响,推动全球财务管理的持续发展。

  3、财务会计与管理会计的区别

  管理会计是以强化企业内部经营管理,实现企业经济效益最大化为最终的目的,综合财务信息与非财务信息,围绕资本、成本、利润三个中心,结合各种经济规律,实现对经济过程的预测、决策、规划、控制、绩效考评的职能。

  管理会计:服务企业内部建设者,又称“内部会计“统领全局,分析过去,控制现在,规划未来,创造价值。财务会计:服务企业外部人士,又称”外部会计“以会计准则、会计制度为主要依据,保障各种数据的精准性。评价过去,计量价值。

  4、CMA证书是哪里颁发的?IMA是什么

  美国注册管理会计师协会(简称:IMA)是一家全球领先的国际管理会计师组织,是全球最大的会计师协会和历史最悠久的会计师协会之一,成立于1919年,拥有遍布全球265个分会,近80000万会员。同时也是COSO委员会的创始成员的主要成员,IMA还是美国财务会计准则委员会(FASB)和美国证券交易会员会(SEC)等组织中起到非常重要的作用。

  5、为什么要学习CMA?

  首先CMA可以为你带来让人无比羡慕的高薪酬,作为全球年薪最高的三大认证之一,CMA在中国的平均薪酬比非持证者高出67%,在30-39年龄段总薪酬高达30.3万元,全球平均薪酬高达15.5万美元。

  CMA终身跟进职业领域的最新知识,CMA侧重为企业提供决策支持,CMA课程及考试内容几乎覆盖了所有MBA课程,因此被比喻为Mini-MBA.

  CMA可以让你在未来30年内保持绝对领先的职业竞争优势,目前1400万财务会计,85%都是财务会计,管理会计人才缺口达300万之多,而目前中国CMA持证者需求量很大

  IMA遍布全球近80000名会员组成的高端人脉网络平台,为你提供专业交流、经验分享与社交的机会。还有包括沙龙、论坛、讲座、学习小组等

  CMA证书作为你的终身职业象征,可以让你在全球130个国家任何行业和领域,使雇主轻而易举的了解你在管理会计领域的专业程度和个人成就。

  6、CMA在中国认可吗?国际上认可吗?

  首先国家认可,CMA是唯一被中国官方认可并正式引进国内的国际财经类认证体系。09年国家外国专局培训中心与美国管理会计师协会正式签署引智协议,2010年3月国务院国资委率先将CMA认证培训列入十二五规划重点人才计划,作为央企国际化人才培养重要举措之一,向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》,要求各央企选拔财务管理人员参与CMA培训,先后近千人包括总会计师、副总经理等高管参与了CMA的认证与培训。

  在各大招聘网站及猎头公司的招聘要求都可以看到大批的优秀企业征聘CMA证书持有者,而且这个这个比例飞速增长。并且给出的年薪都非常的高。

  7、CMA在中国的发展历程?什么时间进入中国的?

  CMA正式官方引入中国的时间是2009年,中国会员人数短短6年时间从1200人到15000人。

  8、CMA有几门?课程内容?

  仅两门课程:分别是:财务规划、绩效与控制;财务决策10个章节所占分值

  9、CMA能考过吗?通过率多少?好过吗?

  首先CMA考试仅两门,是全球所有黄金认证中考试科目最少的,题型也非常的简单100道单选+2道简答,同时考试内容与实际紧密结合,不要求实际硬背,理解与实践完成对各个知识点的掌握

  官方考试语言中文与英文。

  10、CMA什么时间考试?一年考几次?

  CMA的中文考试每年3次,4、8、11月第一周周六上下午8:30-12:3014:30-18:30

  英文考试1、2、5、6、9、10、12

  11、在哪里考试,考试形式?

  CMA采用全球统考的形式进行,由全球最大的考试平台PROMETRIC(普尔文考试中心)执行。中国考区由国家教育考试中心和普尔统考。15个城市。

  12、管理会计师做那些工作?

  预测经济前景参与经济决策规划经营目标控制经济过程考核评价经营业绩

  13、CMA考试的形式是什么?

  中文与英文原来都是机考中文纸笔答题(为什么?改革2012年底)英文机考

  14、多少分通过?

  360分通过,500分满分准确程度73%

  15、参加CMA人员层次?

  CMA持证者30%为高层管理者,包括(CFO、项目总监、CEO等)60-70%为财务经理、财务主管。

  30%就职于大型外企,40-50%服务于大中型民企、国企、上市公司,20%就职于中小企业。

  从年龄结构上看19-35岁占重最多,达到85%。

  由于各大高校的重视,在校生参考cma人数比重越来越多

  16、CMA单科成绩有效期?

  3年之内有效,

  CMA总成绩,2科都通过后,7年有效

  17、两科同时考还是单科?

  建议一科一科考,学习的扎实和容易通过,避免有补考的情况,造成不必要的损失。

  18、考试需要带什么证件?

  身份证或者护照+考试确认信(含会员号和考试授权号码),详细查看IMA网站考生须知

  19、与其他的认证相比优势

  含金量(年薪最高)

  权威度(全球认可,行业认可,国家认可,企业认可)

  知名度(1919年成立,百年历史;1972年推出,40年历史;比CPA早20年;全球130个国家认证)

  考试灵活性(一年三次、仅两门、三年通过)

  实用性及难易程度(及其精炼,仅两门,代表管理会计的最高水准)

  性价比(投资回报率最高,仅两万的投资,80万的年薪,可持续的高额回报)=

  20、中文和英文哪个更好?

  无论中文和英文都一样,考核的不是你的语言水平,而是对管理会计的理解、掌握和应用。要是想学习英语,那还不如靠雅思、托福呢

  21、通过率这么高,是不是含金量不行?

  通过率低,含金量就高,这是大家的一贯理解,但我要强调的是,为什么CPA的通过率低7-10%?那是有原因的,是1400万财务,产能过剩,供需不平衡,缺乏高端的财务管理人才,很多都是基础的财务会计,没有太高的水准,而国家又要保持证书在市场的占有率,不得不控制通过率,换个角度理解:CPA和中级里面的知识,你平时用到多少?这些知识实用性如何?是不是每天你都在做这些工作?为什么还是考不过?世界500强企业、中国500强企业关注的是不是你具备国际视野的财务管理能力,CPA、中级、高会这些都不具备,他们还没有走向世界。而发达国家的认证都都大举进入了中国,ACCA更是深入人心。是不是我们要先学习?退一步讲,全球经济一体化的加强,未来会计准则的趋同、信息化的全面推广、内控的强化,都是需要我们财务的转行,只有学习更高端的课程,才能有竞争力。而不论是内部竞争,还是外部竞争,才会使得自己不败之地。要么就失业,转行、继续做基础的工作,薪水仍然达不到我们想要的。

  含金量的高低取决于,企业的认可度、社会的需求量、薪酬收入,CMA走向世界500强衡量人才的标准,走向130个国家同时认证,全球年薪最高

  22、国家外国专家局培训中心是什么样的机构

  是事业单位,专门引进国外的先进知识和技术。比如:CMA、项目管理、人力资源师等

( 责编:卜筱 )
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